接班

企业跟人一样也有自己的生长周期,成长、茁壮、老化、传承,每个时期都有不同的意义及转变。接班不单是个人或家族的兴衰,更是企业背后整体产业链和许多人的生计的关键,跟过去环境比起,现在的产业环境较复杂,加上网路时代的兴起,传统思想跟不上时代变化加速了企业接班的速度,二代必须承先启后、与时俱进才能突破重围,让企业永续经营。

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